企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします 【仕事概要】 新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。 【役割とミッション】 「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。 【主な仕事例 】 (1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30~40社 (2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30~40社 (3)サービス導入・成約までのフォロー (4)企画開発部門への提言(実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております) 【dodaキャンパスについて】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1~2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています。 【ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶと はたらくを つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【担当者より】 (1)新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。 (2)新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。 (3)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。 (4)少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収427.6008万円~659.6488万円 . ・予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合) ・月額基本給:222,000円~337,300円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・リモートワーク手当:3,000円/月 ・入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給 ・昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島2-4-27 (大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩6分 JR東西線 北新地駅から徒歩6分 京阪電鉄中之島線 渡辺橋駅から徒歩6分 在宅勤務・リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします 【職種概要】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を導入頂いた法人顧客に対し、採用成功を目標に伴走いただくカスタマーサクセスポジションをお任せします。現在、dodaキャンパス事業統括部は事業の型を作るフェーズから、事業を拡大するフェーズに突入しております。サービスにご期待いただいた顧客にしっかりと向き合い、採用成功の実績を共に作った結果、中長期に採用支援のサポートが出来る関係作りを増やしていきたいと考えております。その為、ご入社いただく皆様には法人顧客の採用成功とともに、dodaキャンパス事業統括部の成長フェーズに大きく関わっていただきたいと考えております。営業部内のみならず、マーケティングチームやプロダクト企画側との連携も必要不可欠であるため、組織内プロジェクト(ノウハウ事例化・提案力向上・他チーム連携等)にも参加いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)dodaキャンパスのサービス導入が決まったクライアントへのオンボーディング (採用計画ヒアリング・今後の運用目線合わせ・システム活用方法の説明・活用セミナーの実施 等) (2)効果測定・改善提案等の定期振り返り (3)年間振り返り・次年度のリピート活用のご提案 (4)部内プロジェクト対応 【組織構成】 dodaキャンパス営業部は全体で約30名程在籍しており、約3チーム(マーケティング・インサイドセールス/dodaキャンパス営業/カスタマーサクセス)で構成されております。 カスタマーサクセスチームは14名在籍しており、半数以上が中途入社にて異業界からご入社を頂いております。 チームの垣根なく情報交換が行われており、事業拡大に向け取り組みを進めております。 【働き方の魅力】 \リモートメインの環境で、仕事も自分の時間も大切にキャリアアップしたい方へおすすめ/ 人により頻度は異なりますが、固定の出社はほぼ発生していない状況です。 月1回も出社しないメンバーもいるなど、個人の裁量や業務状況に応じてリモート頻度は調整可能です! ほぼリモートの働き方も実現可能です。 ※出社頻度は業務・組織状況により変動になる可能性はございます。 【dodaキャンパスについて】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートはもちろん、大学1~2年生へのインターンシップ提供や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の”学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています 【ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)が合弁会社を設立し、「まなぶ と はたらく を つなぐ」ことをミッションに、大学生のよりよいファーストキャリアを支援するために事業活動を展開しています。まなぶとはたらくが繋がることにより、学生のキャリアに対する主体的な姿勢が生まれ、キャリアオーナーシップを持つ人々が溢れる未来を目指します。(※パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向という形にて勤務となります。/出向期限や転籍に関する定めはございません。) 【担当者より】 (1)新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。 (2)新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。 (3)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。 (4)少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収427.6008万円~659.6488万円 . ・予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合) ・月額基本給:222,000円~337,300円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・リモートワーク手当:3,000円/月 ・入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給 ・昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区堂島2-4-27 (大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩6分 JR東西線 北新地駅から徒歩6分 京阪電鉄中之島線 渡辺橋駅から徒歩6分 在宅勤務・リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします 【職種概要】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を導入頂いた法人顧客に対し、採用成功を目標に伴走いただくカスタマーサクセスポジションをお任せします。現在、dodaキャンパス事業統括部は事業の型を作るフェーズから、事業を拡大するフェーズに突入しております。サービスにご期待いただいた顧客にしっかりと向き合い、採用成功の実績を共に作った結果、中長期に採用支援のサポートが出来る関係作りを増やしていきたいと考えております。その為、ご入社いただく皆様には法人顧客の採用成功とともに、dodaキャンパス事業統括部の成長フェーズに大きく関わっていただきたいと考えております。営業部内のみならず、マーケティングチームやプロダクト企画側との連携も必要不可欠であるため、組織内プロジェクト(ノウハウ事例化・提案力向上・他チーム連携等)にも参加いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)dodaキャンパスのサービス導入が決まったクライアントへのオンボーディング (採用計画ヒアリング・今後の運用目線合わせ・システム活用方法の説明・活用セミナーの実施 等) (2)効果測定・改善提案等の定期振り返り (3)年間振り返り・次年度のリピート活用のご提案 (4)部内プロジェクト対応 【組織構成】 dodaキャンパス営業部は全体で約30名程在籍しており、約3チーム(マーケティング・インサイドセールス/dodaキャンパス営業/カスタマーサクセス)で構成されております。 カスタマーサクセスチームは14名在籍しており、半数以上が中途入社にて異業界からご入社を頂いております。 チームの垣根なく情報交換が行われており、事業拡大に向け取り組みを進めております。 【働き方の魅力】 \リモートメインの環境で、仕事も自分の時間も大切にキャリアアップしたい方へおすすめ/ 人により頻度は異なりますが、固定の出社はほぼ発生していない状況です。 月1回も出社しないメンバーもいるなど、個人の裁量や業務状況に応じてリモート頻度は調整可能です! ほぼリモートの働き方も実現可能です。 ※出社頻度は業務・組織状況により変動になる可能性はございます。 【dodaキャンパスについて】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートはもちろん、大学1~2年生へのインターンシップ提供や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の”学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています 【ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)が合弁会社を設立し、「まなぶ と はたらく を つなぐ」ことをミッションに、大学生のよりよいファーストキャリアを支援するために事業活動を展開しています。まなぶとはたらくが繋がることにより、学生のキャリアに対する主体的な姿勢が生まれ、キャリアオーナーシップを持つ人々が溢れる未来を目指します。(※パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向という形にて勤務となります。/出向期限や転籍に関する定めはございません。) 【担当者より】 (1)新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。 (2)新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。 (3)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。 (4)少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収427.6008万円~659.6488万円 . ・予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合) ・月額基本給:222,000円~337,300円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・リモートワーク手当:3,000円/月 ・入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給 ・昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 在宅勤務・リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務概要】 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします 【仕事概要】 新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。 【役割とミッション】 「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。 【主な仕事例】 (1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30~40社 (2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30~40社 (3)サービス導入・成約までのフォロー (4)企画開発部門への提言(実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております) 【dodaキャンパスについて】 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1~2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています。 【ベネッセi-キャリアについて】 2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶと はたらくを つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【担当者より】 (1)新規サービスのため、プロダクト企画・開発チームとの距離感も近く顧客の要望をしっかりサービスづくりに反映できる点が魅力的です。 (2)新卒商材は利用期間が長く顧客との長期的なリレーション構築が求められます。また顧客要望に応じた新商材の開発なども積極的に意見出しが可能な環境です。 (3)チームの雰囲気はとてもオープンで、ビジョンを大事にしお互い尊重しあいながら学びあうスタンスです。 (4)少数精鋭で事業を運営している分一人ひとりの責任も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することが求められ、個人の成長と事業の成長をダイレクトに感じることができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収427.6008万円~659.6488万円 . ・予定年収4,276,008万円~6,596,488円(残業30時間の場合) ・月額基本給:222,000円~337,300円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・リモートワーク手当:3,000円/月 ・入社時に1回限りリモートワーク一時金として15,000円支給 ・昇給・賞与:あり(年2回/2023年度実績) |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿2-1-1 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩5分 在宅勤務・リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#経験者優遇 #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり #大卒以上 #即日スタート #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 顧客の課題解決をリードするインサイドセールス。パーソルキャリアやパーソルホールディングスの商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業 【職務概要】 PCAやPHD商材を駆使して課題に沿って提案する非対面型の法人営業をお任せします。 主な活動としては2つです。1つ目はマーケティング活動を経て検知したサービス利用ニーズが高いリードへのアウトバウンド架電。2つ目は各個人に割り振られたリストに対するアウトバウンド架電。特に2つ目は短期的なニーズ確認だけでなく中長期的な関係構築も踏まえたコミュニケーションを取っていただきます。成果も大事ですが、成果だけでなく顧客体験も重視した活動を行っていただきます。 上記を推進する仕組みとして、マーケティングと現場事業部を繋ぐリード開拓の組織として、MAツールの「Marketo」、顧客AIスコアリングの「FORCAS」、IPフォン&音声分析の「Miitel」、SFAツールの「Salesforce」、営業AIツールの「Magic Moment Playbook」など最新セールステックツールを駆使した環境下で、PCAの法人戦略視点と各事業部戦略視点を織り交ぜながら、一段高い視座で真のHRビジネスパートナーとして、顧客の課題解決に関わっていただきます。 加えて全社の法人顧客接点をデータ化し、全社の顧客資産と売上を最大化すべく法人マーケティング組織や法人プロダクト組織との連携強化を進めてます。 【働き方】 出社(週1~2回)と在宅ワークを併用して勤務しています。 【ポジションの魅力/身につくスキル】 1.法人が抱える課題に真正面から向き合える 法人の抱える多様な課題を解決するために、パーソルが持つサービスをフル活用して解決に挑めることが醍醐味です。ある特定事業に属せず、パーソルグループが保有するサービスを提供し、顧客の課題に正面から向き合えます。 2.世の中の先端をいくツールを使いこなす DXの言葉が広がってから時間が経ち、多くの企業で導入が進んでいます。コロナ禍で価値観の変化などにより、デジタルシフトが更に加速しています。デジタルをどう変革に活用していくのか、パーソルのDXの先端を走るインサイドセールスだからこそ、この先の変革を当事者として体験していけます。 【想定されるキャリアパス】 マーケティングと営業をつなぐインサイドセールスとしてのポジションの経験は今後のキャリアにおいて、インサイドセールスでのステップアップのみならず、IS経験を生かしたマーケティングや企画職、沢山の顧客との折衝経験により各主力事業での営業スペシャリストとしてのキャリアも描けます。「インサイドセールス」の関心は年々高まり続けており、今当社のIS立ち上げ期を経験して頂くことが、パーソル並びに市場に出た時の価値として大きく見出せます。 【活躍しているメンバー】 現状は社内からの異動者、中途入社しているメンバーが多く在籍しています。不動産・住宅や、保険・証券などといった異業界での営業経験を活かし、より顧客志向の仕事をしたいという思いを持ったメンバーが活躍しています。 【担当者より】 マーケットの変化に伴い、企業の人材に関する考え方や採用の形は大きく変化してきています。弊社は人材獲得に関する幅広いサービスを持ち、多くの企業の採用支援、また人材獲得力の強化を支援していきたいと考えています。そのために、法人企業向けに、今後会社としてどんな価値提供をしていくのか、それによりどう差別化し、どう企業の採用成功を実現していくのか、という法人向け企画の中長期テーマにチャレンジしていく組織をつくります。答えはないテーマなので、自分たちで未来絵を描いていく仕事になります。人材サービスを通じて企業の採用力をどう高めていくのか、今後の世の中の採用の形をどう発展させていくべきなのか、このようなテーマに想いのある方を求めています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収449万円~744万円 月収27.435万円~48.96万円 ・年収:449万円~744万円(残業15時間想定の場合) ・月額給:274,350円~489,600円(残業15時間想定の場合) ・基本給:246,000円~439,000円 ・時間外勤務手当:全額支給 ・昇給・賞与:有(年2回) ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区紀尾井町4-1 (東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩3分 東京メトロ各線 永田町駅から徒歩3分 東京メトロ有楽町線 麴町駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5~8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント またフリーランスや派遣事業もやっているので、契約が更新して貰えるようにフォローしたり解約率を低下するような業務も行います。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収348万円~480万円 . 月収下記詳細 ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 ・基本給 251,914円+118,086円(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ※準総合職:290,000円 基本給 229,150円+時間外手当40,850円(みなし残業25時間)+住宅手当:20,000円(同上) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11−2 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
■職務内容 事業のコアメンバーとして、セールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたセールス活動(提案~クロージング~オンボーディングまで) ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計 ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 (2)事業企画業務 セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、決定いたします。 ▼お任せする可能性のある役割・業務の例(キャリアパス) ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの部門のチームリーダー ・セールスマネージャー ・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務 ・新規リード獲得のためのマーケティング業務 ・短期/中長期の事業戦略立案 ■組織風土 ネットプロテクションズでは、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。 |
給与・報酬 |
年収460万円~780万円 月収30.7万円~52.1万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。 ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません 昇給あり 原則年2回(5月・11月) 賞与あり 原則年2回(6月・12月) 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 78,000円~ 133,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区麹町4丁目2-6 (東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 四ツ谷駅から徒歩8分 ※リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。) 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #ストックオプション制度 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ▼誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ▼何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ▼どのように スカウトやリファラルを中心に集客しております。 ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。 ▼キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ▼年収例 ・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) ・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【業務概要】 累計会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職サービス「doda」の企画職をご担当頂きます。 採用ソリューション企画統括部は、弊社の主力事業である、パーソルキャリアが持つ「doda」を中心とした法人向けの採用ソリューションを法人の課題に合わせて提供する採用ソリューション事業の事業企画部門です。その中でも商品企画部は現在15名ほど在籍しており、法人向けの商品(サービス)に関しての企画業務を担当しています。 今回のポジションでは「doda」が保有している顧客基盤に対して「doda」の各サービスを複層的に顧客に提供するための企画業務がメインミッションとなります。 【採用ソリューション企画統括のサービス一覧】 ・「doda」:会員数約840万人(2024年1月末時点の累計)の業界最大級の転職/採用サービス ・「doda ダイレクト」:スカウト会員データベース約 345 万人(2023年 12 月末時点の累計)に直接アプローチ可能なサービス ・「doda 転職フェア オンライン」:「オンライン上で採用ターゲットにアプローチして話せる」イベント ※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。 【お任せしたいこと】 「doda」が保有する法人顧客基盤に対して、現在のdodaサービスやパーソルキャリア内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。 法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。業務を通じて世の中や多くの顧客に影響を与える事が出来、事業への貢献も大きいことが特徴です。 ・担当サービスの現在のロイヤル顧客の顧客ニーズ分析 ・STPに基づく販促企画の設計 ・社内や外部パートナーを含めた、様々なステークホルダーとの折衝 ・取締役、役員を含む経営層とのディスカッション/上位会議体への付議 ※上記は一部業務であり、経験スキルに応じて幅広く担当頂けます。 【ポジションの魅力/想定されるキャリアパス】 ・マーケットや事業全体から構造的に課題を捉え、取り組むべきテーマの洗い出しから着手することが出来る環境です。経営や事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、最適な施策を立案、推進し成果を上げていく取り組みを一気通貫で経験が出来ます。 ・弊社の中長期戦略1つにもなっている重要テーマの一つのため、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力/多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力、などのスキルが身に付きます。 ・営業企画、プロダクト企画、事業企画といった企画職としての幅広いキャリアパスがあり、別の事業部やサービスに携わることも可能です。 ※年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4日リモートワークを導入しています。 ・残業時間は月20時間程度を想定しております。 ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
給与・報酬 |
年収855万円~1125万円 月収52.34万円~71.76万円 予定年収:855万円~1125万円(固定時間外手当含) 月給:523,400円~717,600円(固定時間外手当含) 月額基本給:387,000円~559,600円 ※時間外労働の有無に関わらず、36~45時間分の時間外手当として133,400円~155,000円を支給 ※固定時間外手当の36~45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※等級・営業日数によって変動有 昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績) 別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-6-1 (各線 大手町駅から徒歩1分 在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) 現在週4日リモートワークを導入しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社DYM |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します! ▼DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中で世界トップクラスの売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。 ・M&A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。 ・テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。 等、全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。 適正を見て配属を決定致します。 ・ゴリゴリの営業力を付けたい ・20代で年収1000万は最低でも達成したい ・無形商材の提案をして付加価値を付けて行きたい ・お客様の課題解決に向けて様々な商品を売れるようになりたい ・現職・前職では達成はしていても評価がされない、もっと成果に対して評価されたい。 ・数字を追って厳しい環境に身を置きたい といった方歓迎です。 【具体的な業務】 ・ターゲット企業に向けての新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発~拡販 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
給与・報酬 |
年収480万円~ 月収40万円~ 月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細) ※総合職 :370,000円 ・固定残業代採用 1.基本給 251,914円(2の手当を除く額) 2. 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) 年収例 ・係長/2年目/年収720万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+インセン10万) ・主査代理/3年目/年収900万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+インセン15万) ・主査/4年目/年収1080万円(月給49万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+インセン20万) ・課長代理/5年目/年収1236万円(月給75万円+役職手当20.5万円+家賃手当7.5万円) |
勤務地 | 東京都 品川区大崎 (各線 大崎駅から徒歩1分 東急池上線 大崎広小路駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #時短勤務可能 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社FUSION |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ブランド広告とダイレクト広告の融合で、広告の本質を追求するIPO準備中の急成長ベンチャーです。これまでの伝統と、効果を踏まえた質を作り出す確信を融合し、実績という名の会社の資産を作り出す制作組織をつくる幹部を募集します。 【仕事の内容】 顧客の課題解決のため、制作物を通じて外部プロダクションやパートナーと連携し、企画の具体化・制作体制の構築・予算管理・制作物のクオリティ管理・納品進行など実行/納品までの設計図を描いていただきます ▼詳細 ・プランナーと連携した施策の意図や目的、メディアプラン、効果を踏まえて具体化していく ・最大限のクオリティを担保できる予算設計/スケジュールの考案・作成 ・提案/制作をする為に必要な制作会社・プランナー・クリエイターのアサインや連携 ・施策の目的・配信媒体に即した予算設計・キャスティング・制作手法・制作体制を構築 ・社内・社外と連携しながら制作物を納品まで導く ・局やチームのマネジメント 【魅力】 ・インターネット専業代理店でありながら多くのブランド広告実績あり。 ・デジタルを起点にOOHやTVCMなども実施。 ▼当社 総合代理店の企画・クリエイティブ力とデジタル専業代理店の広告設計・運用力を融合させ、両者を網羅する高品質なプランニング・制作を提供。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収50万円~ 年俸制 基本給\349,282~ 固定残業代\150,718~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 月間60時間相当分の固定残業代と月間30時間相当分の固定深夜残業代を月給に含む |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目1-12 (東京メトロ半蔵門線 表参道駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社FUSION |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 業界や媒体、ブランドとダイレクトなどあえて縦割りをせず、幅広い守備範囲でデジタル広告運用/設計力を確立してきました。横断的な意思決定ができルマーケターとして数千億の規模を目指しより組織を強化し事業を共に拡大しませんか? 【仕事の内容】 デジタル広告におけるプランニングから実際の運用・改善提案までを担当いただくコンサルティングポジションです。 ▼詳細 ・ダイレクト広告のクリエイティブプランニング ・Google/Yahoo!/Facebook/X/TikTokなどの各種媒体を活用したメディアプランニング ・上記媒体をメインとした広告運用業務 ・マネジメント業務 【魅力】 ・飲食や保険・金融、化粧品メーカー、EC系など多種多様な商材・業界での実績があります。 ・ブランド広告とダイレクト広告は両立を目指し横断的にプランニングおよび戦略の立案~運用まで経験ができます。 ▼当社 総合代理店の企画・クリエイティブ力とデジタル専業代理店の広告設計・運用力を融合させ、両者を網羅する高品質なプランニング・制作を提供。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収50万円~ 年俸制 基本給\349,282~ 固定残業代\150,718~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 月間60時間相当分の固定残業代と月間30時間相当分の固定深夜残業代を月給に含む |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目1-12 (東京メトロ半蔵門線 表参道駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社FUSION |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 インターネット専業代理店でありながらブランド広告にも圧倒的な強みを有し、企画・クリエイティブ力と、デジタル広告運用/設計力を両立させ新たなポジションを確立。FUSIONの広告事業を牽引いただける営業マネージャーを募集します。 【仕事の内容】 マスからデジタルまでの幅広いメディア知識や様々な業界・市場の知識をつけ、新規顧客の開拓(問い合わせメイン)や既存顧客のグロース、施策進捗に則した改善施策の提案・案件進行など、顧客のビジネスを先頭に立って成功に導くリーダーを担っていただきます。 ▼詳細 ・クライアントの課題ヒアリング ・クライアントのビジネス最大化に向けた、デジタル広告を軸とした統合プランニングおよび企画提案 ・効果を最大化するために必要な方法を模索し配信や制作など案件全体のディレクション ・局やチームのマネジメント など 【魅力】 ・オンラインからオフライン、ブランドから販促問わず幅広く担当できます。 ・今後の組織拡大に向けて、経営やマネジメントを担っていただけることを期待します。 ▼当社 総合代理店の企画・クリエイティブ力とデジタル専業代理店の広告設計・運用力を融合させ、両者を網羅する高品質なプランニング・制作を提供。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収600万円~1000万円 月収50万円~ 年俸制 基本給\349,282~ 固定残業代\150,718~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 月間60時間相当分の固定残業代と月間30時間相当分の固定深夜残業代を月給に含む |
勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目1-12 (東京メトロ半蔵門線 表参道駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩10分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#大卒以上 #即日スタート #経験者優遇 #10時以降出社OK #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 日本最大級の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび(※)」を用いた集客・販促支援だけでなく、 地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行う課題解決型の営業ポジションです。 ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。 具体的には、新規開拓・既存顧客の深耕・サポートがメイン業務となります。 ※2023年10月2日より飲食店情報サイト「ぐるなび」は「楽天ぐるなび」に名称変更しました。 【本ポジションの魅力】 飲食店オーナー様に直接課題解決提案ができ、総合コンサルタントとして飲食店様と関わることができるポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 (各線 博多駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【職務内容】 日本最大級の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促支援だけでなく、地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行う課題解決型の営業を行っており、ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。 ▼カスタマーサクセスの主な役割 ・既存顧客のチャーンレート低減に向けたページや機能のオンボード ・顧客サポートを通じた営業へのトスアップ ・顧客対応 ※営業の副担当として ・資料作成やデータの解析など 【本ポジションの魅力】 飲食店オーナー様に直接課題解決提案ができ、総合コンサルタントとして飲食店様と関わることができるポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 ぐるなびがプロデュースするフードホール事業およびコンセプト店舗開発事業の営業担当として、物件の仕入れをご担当いただきます。 店舗開発事業の担当者として、物件の仕入れと契約締結まで行っていただきます。 【詳細】 ・物件取得のためのパイプライン構築 ・物件の仕入と交渉 ・契約締結に至るまでの関係者との協議調整や各種検討検討事項の推進 ・店舗オープンまでの間の、店舗責任者のフォロー業務(立上げ業務のサポートと推進) 【本ポジションの魅力】 超大手デベロッパーから地元密着型のデベロッパーまで様々な関係者と日々折衝することができます。 また、内装業者やPM会社と密な関係を築き、営業にとどまらない店舗立ち上げまでの幅広い業務に関与することができ大変やりがいのある仕事です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ぐるなび |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【概要】 インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 【詳細】 ・アポイント取得のための架電 ・商談 ・受注対応 ・契約継続フォロー 【本ポジションの魅力】 インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、当社のインサイドセールスはアポイント取得から商談、受注、契約継続まで一気通貫に行っております。 各パートで専門性をもち、経営に関するノウハウを身につけることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
昇給あり 年2回(毎年1月、7月)
賞与あり 年2回 |
勤務地 | 東京都 千代田区有楽町 (各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#女性が活躍 #学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #育児支援制度 #退職金制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 「Bill One」を担当します。 【業務内容】 関西支店にて、「Bill One」を導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。 定型業務を行うだけではなく、Bill Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。 「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ※選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼具体的な業務内容 ・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 ・キックオフの実施(サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援) ・導入支援後のアカウントマネジメント ・長期的な利用を促進するための顧客折衝 ・メンバーのマネジメント ・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案 【業務で使用するツール】 Salesforce:担当顧客の管理に使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主に顧客との連絡を行う際に使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【本ポジションの魅力】 Bill Oneは著しい成長を遂げており、契約件数も飛躍的に増加しています。その中でカスタマーサクセス業務も日々ベストプラクティスを探している状況です。 カスタマーサクセスという日々の業務に加え、組織の最適化や業務の構造化などにも携われる機会が多い部署であり、組織を作っていくというやりがいがあるポジションです。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収560万円~1050万円 月収40万円~75万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収1050万の場合 月額75万(基本給60.7万+時間外手当14.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【サービスについて】 主に、営業DXサービス「Sansan」を担当します。 【組織のミッション】 「Sansan」を導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、ビジネスインフラとして顧客の業務に欠かせないサービスにすること。 顧客の働き方に革新をもたらし、事業の成功を後押しすること。 【業務詳細】 Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。 定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・キックオフの実施(サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただいた上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援) ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新機能利用の提案 ・解約阻止のための顧客折衝 ▼業務で使用するツール Salesforce:担当顧客の管理に使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収560万円~714万円 月収40万円~ 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収715万の場合 月額51万(基本給41.3万+時間外手当9.7万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 (名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #未経験者歓迎 #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【Sansan株式会社の営業とは】 ▼顧客の未来をリードする Sansanの営業が見据える先にあるもの。 それは顧客の事業成長。 潜在的な課題を見つけて解決すること。 言葉にするのは簡単だが、実行するのは難しい。 だからこそ、私たちの営業活動は、 顧客に根付いている文化や組織体制、 目指すビジョン、顕在化している課題を 知るところから始まる。 そこで手にした情報と、社内にあるツールやデータ、 同じ志を持った仲間からの助言を駆使し、 未来のシナリオを描いていく。 Sansanのプロダクトを通じて新たな体験を届け、 想像を超える世界へ顧客を導くために。 【サービスについて】 インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 【組織ミッション】 Bill Oneの競争優位性を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業部のミッションです。 【業務詳細】 Bill One専任のソリューションセールスを担当します。営業活動を中心に、中部支店の運用フローやスキーム構築もお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ・上記業務のフロー整備、スキーム構築 ※入社後2〜3カ月程度、東京での研修があります。 ▼開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡として使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【やりがい】 ▼組織の立ち上げフェーズに携われる 中部支店のBill Oneの営業組織は、まさにこれから立ち上げというフェーズです。営業活動だけではなく、組織の立ち上げにも携わることができます。 ▼裁量権をもって事業・プロダクト・組織の成長をリード 成長フェーズの組織のため、商談の進め方や提案パターンを自ら作ることができます。 最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。 経理DX領域でのBill Oneの優位性を高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高め合いながら、事業・プロダクト・組織作りに携わることができます。 ▼ビジネスデータの活用によるイノベーションの創出を後押し 当社のミッションは、「出会いからイノベーションを生み出す」です。人や企業の「出会い」を通じてイノベーションが生まれる世界をつくりたい。 名刺交換は人と人が出会った証ですが、契約書や請求書もまた、企業が出会った証です。 当社はこれらの出会いのデータを有効活用できる状態にすることで、より多くのイノベーションを生み出そうとしています。当社のサービスを通して、顧客の課題解決の先にあるイノベーションの創出を後押しします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収560万円~1050万円 月収40万円~75万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収1050万の場合 月額75万(基本給60.7万+時間外手当14.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 (名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩7分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | Sansan株式会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【Sansan株式会社の営業とは】 ▼顧客の未来をリードする Sansanの営業が見据える先にあるもの。 それは顧客の事業成長。 潜在的な課題を見つけて解決すること。 言葉にするのは簡単だが、実行するのは難しい。 だからこそ、私たちの営業活動は、 顧客に根付いている文化や組織体制、 目指すビジョン、顕在化している課題を 知るところから始まる。 そこで手にした情報と、社内にあるツールやデータ、 同じ志を持った仲間からの助言を駆使し、 未来のシナリオを描いていく。 Sansanのプロダクトを通じて新たな体験を届け、 想像を超える世界へ顧客を導くために。 【サービスについて】 インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。 【組織ミッション】 Bill Oneの競争優位性を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業部のミッションです。 【業務詳細】 Bill One専任のソリューションセールスを担当します。 営業活動を中心に、関西支店の運用フローやスキームの構築もお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ・上記業務のフロー整備、スキーム構築 ※入社後2~3カ月程度、東京での研修があります。 ▼開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理として使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡として使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 【やりがい】 ▼裁量権をもって事業・プロダクト・組織の成長をリード 成長フェーズの組織のため、商談の進め方や提案パターンを自ら作ることができます。 最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。 経理DX領域でのBill Oneの優位性を高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高め合いながら、事業・プロダクト・組織作りに携わることができます。 ▼ビジネスデータの活用によるイノベーションの創出を後押し 当社のミッションは、「出会いからイノベーションを生み出す」です。人や企業の「出会い」を通じてイノベーションが生まれる世界をつくりたい。 名刺交換は人と人が出会った証ですが、契約書や請求書もまた、企業が出会った証です。 当社はこれらの出会いのデータを有効活用できる状態にすることで、より多くのイノベーションを生み出そうとしています。当社のサービスを通して、顧客の課題解決の先にあるイノベーションの創出を後押しします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
年収560万円~1050万円 月収40万円~75万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万の場合 月額40万(基本給32.4万+時間外手当7.6万) 年収1050万の場合 月額75万(基本給60.7万+時間外手当14.3万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回(6月) 賞与あり 年2回(1月/7月) |
勤務地 | 大阪府 大阪市北区 (京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩3分 JR東西線 北新地駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める勤務地) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #育児支援制度 #研修あり #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社助太刀 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 今回は社内の事業部組織をより強化すべく、社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化(CJM)や施策実行(提案資料やFAQなど)までお任せできる方を募集します。 【業務内容】 ・Salesforceや社内データベース(Karte)を活用した、データドリブンなセールス体制の整備(Salesforceの設計含む) ・セールスの活動データを分析し、効率的なオンラインセールス活動の立案・設計 ・予実管理、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めリーダー・マネージャー・経営メンバーへの改善提案 ・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計 ・メンバー、リーダー、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施 ・マネジメント層の意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析 ・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ) ・リードオーナーとしてのリードマネジメント、ナーチャリング施策の運用 【セールス組織について】 ・営業を統括する部長の下に、SMBインサイドセールス組織、SMBフィールドセールス組織、エンタープライズセールス組織、代理店セールス組織、そして本ポジションであるセールスOps組織があります。 【セールスOpsについて】 ・セールスOps組織は上記セールス部門の戦略設計、KPI設計、オペレーション設計と推進、管理会計、型化といったような企画領域を担っています。 ・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。 ・Ops組織には、現在3名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適性に合わせた領域をお任せする予定です。 ・現在のメンバーのバックグラウンド - メンバー1)チームリーダー。21年5月入社。助太刀でのトップセールスを経験の後、セールスOpsチームを立ち上げ。お客様目線で現実味のある企画設計が強み。 - メンバー2)22年10月入社。東証プライム上場のSaaS企業出身×実家が内装工事会社を営む建設DXの申し子。インサイドセールス領域の深い知見が強み。 - メンバー3)23年9月入社。NYSE上場の外資企業で新規事業立ち上げを担当の後、助太刀に参画。求人広告にも精通するなど、豊富な周辺知識を武器にした事業推進が強み。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce(SalesCloud) ・Pardot(Account Engagement) ・MiiTel ・Karte ・Looker Studio ・スプレッドシート(Excel) ・MySQL、BigQuery 【やりがい】 ・セールスのOps業務を通じて、横断的にデータ分析、オペレーション構築ができる ・自身の提案が組織の意思決定に関わる ・経営視点での意思決定能力が身につく 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 . 【給与】 経験や能力によって前後する場合がございます。 【給与詳細】 月給制 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目18番1号 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩8分 各線 新宿駅から徒歩13分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社助太刀 |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
【仕事】 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 今回は社内の事業部組織をより強化すべく、社内カスタマーサクセスチーム(以下、CS)のデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化(CJM)や施策実行(提案資料やFAQなど)までお任せできる方を募集します。 【業務内容】 ・CSのKGI、KPI策定 ・CSで使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案およびその開発 ・CSのオペレーション効率化のための新規ツールの選定・導入・整備(効率化の例:ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善等) ・CSの対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析 ・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案 【CS組織について】 現在CS組織は部署を統括する部長の下に、4つのフロント組織とCS-ops組織があります。 【CS-Opsについて】 ・サクセスOps組織はサクセス組織の戦略設計、KGI・KPI設計、オペレーション設計と推進、CS業務の型化などフロント組織がより効果的・効率的に役割を果たせるような仕組みづくりを担っています。 ・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。 ・CS-Opsには現在4名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適正に合わせた領域をお任せする予定です。 ▼現在のメンバーのバックグラウンド チームリーダー):22年1月入社。カスタマーサクセスとして成果を上げリーダーを経験した後、現在CS-Opsに所属。データ分析や実績にもとづく改善施策の企画・提案を行う。 メンバー1):21年6月入社。CSにてリーダーを経験した後、現在CS-Opsに所属。業務効率化のためのオペレーション設計や各ツールを使いこなした丁寧なフォローが強み。 メンバー2):22年6月入社。カスタマーサクセスを経験した後、現在サクセスOpsに所属。フロント部署に寄り添った資料作成を行い、資料の型化を進める。 メンバー3):22年8月入社。建設業にて施工管理を経験した後、助太刀にインサイドセールスとして参画。現在はセールス時の知見を活かしたサクセスOpsとして価値を発揮。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce(SalesCloud) ・Pardot(Account Engagement) ・MiiTel ・Karte ・スプレッドシート(Excel) ・MySQL、BigQuery 【やりがい】 ・カスタマーサクセスのOps業務を通じて、横断的にデータ分析、オペレーション構築ができる ・自身の提案が組織の意思決定に関わる ・経営視点での意思決定能力が身につく 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収400万円~1000万円 . 【給与】 経験や能力によって前後する場合がございます。 【給与詳細】 月給制 |
勤務地 | 東京都 新宿区西新宿6丁目18番1号 (都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩8分 各線 新宿駅から徒歩13分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#学歴不問 #即日スタート #経験者優遇 #駅から徒歩5分以内 #10時以降出社OK #フレックスタイム制 #週休2日制 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当 #その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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企業名 | 大手配信プラットフォーム |
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雇用形態 | 派遣 |
業務内容 |
家庭向け音楽サービス「USEN Home」をテレマーケティングの手法にて顧客獲得する営業部署です。 音楽配信サービスに関するアウトバウンドテレマ業務などをお願いいたします。 コールシステムを使用した簡単なPC入力業務あります。 >具体的な業務内容 ・テレマによる新規顧客獲得 ・既存顧客へのアップセル業務 ・解約抑止 ・クレーム対応等 …上記のような業務をお願いいたします。 |
給与・報酬 |
時給1400円~1600円 昇給あり 業務評価により可能性あり |
勤務地 | 東京都 渋谷区 (JR山手線「渋谷駅」より 徒歩4分) |
こだわり条件 |
#大手企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #経験者優遇 #残業月20時間未満 #土日祝日休み #交通費支給 #社会保険完備 その他、営業・事務 など
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企業名 | 株式会社ytvメディアデザイン |
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雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
ytvメディアデザインは読売テレビグループのインターネット事業、戦略を担う事業会社で、2018年3月に設立したテレビ局関連のベンチャー企業です。 読売テレビグループの番組やアニメ作品の有料配信/無料配信事業により、国内・海外問わずライセンシーと交渉出来る意欲的な企画営業職を募集いたします。 チーム員をまとめていく、マネジメント気質がある方、ぜひチャレンジお待ちしております。 ▼具体的には、下記業務内容を想定しております。 ・配信事業者等との交渉、契約交渉/締結、監修、宣伝、納品等 ・権利者との交渉、権利処理、報告書作成等 ・事業計画立案、収支管理等 主力事業は「名探偵コナン」などのコンテンツを配信事業者に販売していく配信事業です。 読売テレビのコンテンツをより多くの方々にみてもらうことが会社の成長にも繋がります。 コンテンツ業界に興味がある方是非一緒にチャレンジしていきましょう! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
年収420万円~750万円 月収30万円~55万円 上記月額に固定残業手当20時間相当額(37,850~76,500円)を含みます。 ※月20時間以上を超える残業は、別途時間外手当を支給いたします。 ※賃金改定:基本給を対象に原則として年に1回実施(4月) ※賞与:有(各人の成績および会社の業績等を勘案して年2回(7月・12月) ※年収については、スキル・ご経験の実績により、最終決定いたします。 |
勤務地 | 東京都 港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20F 読売テレビ内 (JR各線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線「新橋駅」から徒歩2分 【勤務地変更の可能性】なし) |
こだわり条件 |
#ベンチャー企業 #女性が活躍 #20代活躍中 #30代活躍中 #少人数の職場 #学歴不問 #英語力を活かせる #服装自由 #経験者優遇 #在宅勤務 #駅から徒歩5分以内 #残業月20時間以上 #土日祝日休み #交通費支給 #社員食堂あり #社会保険完備 #住宅手当 その他、営業・事務 など
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